TABLAS
- Capacitación electoral en el 2003

- Capacitación a funcionarios electorales

- Estrategia de capacitación a funcionarios de casilla

- Capacitación a observadores electorales

- Capacitación a medios de comunicación y elementos de seguridad pública

- Material didáctico

ANEXOS
- Cuaderno de Ejercicios
para llenado de Actas

- M. de Asistentes Capacitadores

- M. del Asistente
Eventual de Capacitación

- M. de Comisiones Municipales Electorales (2a. Etapa

- M. de Comisiones Municipales Electorales (3a. Etapa)

- M. del Jefe de Oficina

- M. del Jefe Operativo

- M. de Jefes y Coordinadores Administrativos

- M. para Integrantes
de la Mesa Auxiliar de Cómputo

- M. para Funcionarios de Casilla

- M. del Observador Electoral

- M. del Supervisor y
Coordinador de Supervisores

Capacitación electoral

La capacitación electoral es una de las labores más importantes
en la preparación de las elecciones, ya que a través de ésta se
trasmiten las destrezas, conocimientos y habilidades que
permiten a los ciudadanos desempeñar de manera eficiente sus
funciones y actividades. La calidad y buen aprovechamiento de la
capacitación tienen un impacto directo en los resultados de la
jornada electoral y en los actos posteriores a la elección.

Estrategia de capacitación

Para el proceso electoral de 2003 se utilizaron dos métodos de
capacitación:

a) Capacitación directa. El personal de la Dirección de
Capacitación Electoral impartió cursos de capacitación e inducción
a Comisiones Municipales Electorales, Mesas Auxiliares de
Cómputo, Observadores Electorales, Seguridad Pública, Medios
de Comunicación, Auxiliares Informativos y al personal del
Servicio Profesional Electoral.

b) Capacitación en cascada. Este método se utilizó para capacitar
a las Mesas Directivas de Casilla. La Dirección de Capacitación
Electoral capacitó a los Asistentes Capacitadores y éstos se
encargaron de la capacitación de los funcionarios de casilla. La
capacitación se realizó tanto de manera individual como grupal.

 

 

 

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